近年来上海的服务业越来越趋向于和国际接轨，每一个行业每一家公司都在用最大的努力做到该行业的NO.1。就目前的国际搬家企业来说除了提高各自自身的服务意识和专业性之外，很多都在以超高薪聘请包装工人。

　　在国际搬家的整个过程中，包装技术绝对被列为头等重要的。客户的东西让工作人员来整理包装是对该公司的专业性十分信任的心态，如果没有经过培训或者培训不合格的包装工人是无法去现场进行工作的。最近几年的时间里，对于每家国际搬家公司来说都是求贤若渴，现在如今的市场有一个奇怪的循环。培养一个专业性极高的包装师傅是需要很长时间的，而包装工培训考核上岗后的待遇并不算太高，而工作强度也是比较高的，所以很多公司企业都无法留住一些技术比较好的包装工。所以公司企业对于包装工的福利待遇也做出了相应的提升，但还是无法大批量的招聘到愿意长久从事这份工作的人员。有专业人士分析主要是目前新老交替时间，岁数大的是没有那么好的体力和耐力去做包装工了，而年轻的一辈又都不愿意做这样一份虽然薪资福利待遇还不错，但是上班时间不稳定且又比较累比较脏的工作。

　　目前上海本地的各国际搬家公司还在提高薪资和福利待遇，就是希望能够吸引足够的人来应聘培训。不过也有个别公司把眼光瞄准了一些海外劳力，特别是很多刚来到上海需要安定下来的海外劳工，他们也同样需要有公司为他们办理相关的工作签证等等，所以这或许是招聘国际搬家包装工的突破口。